Архивы блога

Особенности обучения взрослых: естественное обучение и типы обучающихся

УГАТУ, кафедра экономики предпринимательства. г. Уфа, Особенности обучения взрослых: естественное обучение и типы обучающихся

Р. Шенк утверждает, что «обучение происходит тогда, когда кто-то хочет учиться, а

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Мнения, Новости, Тематические ресурсы

Особенности обучения взрослых: модель процесса обучения и усвоения информации Колба

УГАТУ, кафедра экономики предпринимательства. г. Уфа, Особенности обучения взрослых: Модель обучения и усвоения знаний Д. Колба

Особую популярность приобрела циклическая эмпирическая модель процесса обучения и усвоения новой информации

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Мнения, Новости, Тематические ресурсы

Особенности обучения взрослых: Отличия от традиционного обучения

УГАТУ, кафедра экономики предпринимательства. г. Уфа, Особенности обучения взрослых: пирамида обучения, отличия от традиционных подходов

Сегодня известно, что не все способы передачи знаний одинаково эффективны с точки зрения их усвоения. Это иллюстрирует «Пирамида

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Мнения, Новости, Тематические ресурсы

Особенности обучения взрослых: Андрагогика

УГАТУ, кафедра экономики предпринимательства. Андрагогика. Особенности обучения взрослых

Андрагогика Изменения рынков происходят постоянно, а значит, меняется среда любой профессиональной деятельности, поэтому специалистам

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Мнения, Новости, Тематические ресурсы

Типичные проблемы стартапов

УГАТУ, кафедра экономики предпринимательства. О стартапах: проблемы

Хотели показать характерные проблемы стартапов в России. Получилось как всегда. Посмотрим, что

Метки: , , , , , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Новости, Обсуждения, Рекомендации, Тематические ресурсы

Почему компании не стремятся развивать корпоративную компетентность?

КУРСЫ, ОБУЧЕНИЕ, Почему компании не стремятся развивать корпоративную компетентность? "Инновационный менеджмент" г. Уфа, Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

80 %  специалистов, проходящих повышение квалификации в центрах, делают это как частные

Метки: , ,
Опубликовано в Мнения, Новости, Обсуждения

9 качеств, отличающих лучших сотрудников

Джек Зенгер – генеральный директор, а Джозеф Фолкман – президент компании Zenger/Folkman, консультирующей руководителей по вопросам развития. В соавторстве они издали статью «Как сделать себя незаменимым» и книгу “How to Be Exceptional: Drive Leadership Success by Magnifying Your Strengths» (McGraw-Hill, 2012). ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ, г. Уфа "Инновационный менеджмент" Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Часто ли мы задаем себе вопрос: «Как оценивают мой вклад окружающие меня

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Коучинг, Мнения, Новости, Обсуждения, Тематические ресурсы

Какие навыки нужны руководителям всех уровней

Джек Зенгер – генеральный директор, а Джозеф Фолкман – президент компании Zenger/Folkman, консультирующей руководителей по вопросам развития. В соавторстве они издали статью «Как сделать себя незаменимым» и книгу “How to Be Exceptional: Drive Leadership Success by Magnifying Your Strengths» (McGraw-Hill, 2012). ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ, г. Уфа "Инновационный менеджмент" Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Что представляет из себя модель компетентности менеджера? Джек Зенгер – генеральный директор

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Коучинг, Мнения, Новости, Обсуждения, Тематические ресурсы

Об обучении в течение всей жизни

Лукашенко М. А. - Профессиональные компетенции руководителя

Сегодня быстрыми темпами меняется хозяйственный уклад. Это характеризуется переходом к постиндустриальному обществу,

Метки: , ,
Опубликовано в Обсуждения, Тематические ресурсы