Архивы блога

Типичные проблемы стартапов

УГАТУ, кафедра экономики предпринимательства. О стартапах: проблемы

Хотели показать характерные проблемы стартапов в России. Получилось как всегда. Посмотрим, что

Метки: , , , , , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Новости, Обсуждения, Рекомендации, Тематические ресурсы

Почему компании не стремятся развивать корпоративную компетентность?

КУРСЫ, ОБУЧЕНИЕ, Почему компании не стремятся развивать корпоративную компетентность? "Инновационный менеджмент" г. Уфа, Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

80 %  специалистов, проходящих повышение квалификации в центрах, делают это как частные

Метки: , ,
Опубликовано в Мнения, Новости, Обсуждения

Вам может это понравится или пригодится!!!

Курсы: кадровое делопроизводсво, управление персоналом HR-менеджмент УГАТУ,г. Уфа, ул. К.Маркса, 12, корп. 3, офис 302 +7-965-66-20-703 bz_ugatu@mail.ru Посмотрите! Может это то, чем Вы хотели заниматься всю жизнь? Кому-то из Вас это точно по-душе, так же как кому-то работа бухгалтера, инженера-конструктора, менеджера, оценщика или инвестора. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ОТДЕЛЕ КАДРОВ в небольшой или крупной компании Деятельность бизнеса, часто должна быть задокументирована по многим направлениям (всегда, когда это фирма; индивидуальный предприниматель не столь охотно это будет делать, если это не регламентируется действующим законодательством). Но КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО - это процесс, связанный с любым бизнесом, а бизнесов достаточно много в этой стране, значит и услуги грамотного специалиста по кадрам с большой вероятностью будут востребованы и оценены по достоинству. Все зависит от Вас. Сможете освоить эту профессию? Если "да", то не пожалеете, если нет, то может просто это не Ваша профессия. Все очень просто! Профессия должна нравиться и вырабатывать гормоны счастья. Ну, если не счастья, то удовлетворенности, по крайней мере! Итак, мы хотим быть удовлетворенными! Начинаем искать "плюсы". Мне нравится работать в тишине кабинета и в основном с документами! Мне интересно работать с нормативно-правовыми актами: законами, постановлениями, приказами! Мне ужасно хочется организовать движение документов так, чтобы увидеть их "жизнь"! Мне очень нравится помогать людям, потому что оформляя кадровые документы, мне хочется, чтобы в будущем у моих коллег - сотрудников компании не было проблем с формой и содержанием этих документов! Просто потому, что я хочу чтобы и у меня не было таких проблем! Мне не очень приятно участвовать в увольнениях людей, но такое тоже иногда происходит и почти каждый с этим сталкивался в своей профессиональной жизни! Но! Мне хочется, чтобы люди понимали и знали, что документы и в этом случае оформлены правильно и не противоречат закону! Мне нравится, что я выполняю свою работу честно и с удовольствием! Если вы дочитали до этих строк, посмотрите, что Вы способны будете сделать, пройдя практический курс КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. Организовать работу с кадровыми документами на фирме, вести их учет и хранение; узнать об унифицированных формах и научиться их оформлять; составить распорядительные документы (приказы и распоряжения); документы по оформлению трудовых отношений (полезно каждому - контракты, трудовые договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ), оформить и заполнить трудовую книжку (полезно каждому - будете знать, что в ней должно быть записано о Вас), оформить отношения с профсоюзами при увольнении (крайне полезно каждому - будете знать как работодатель взаимодействует с профсоюзом и как профсоюз отстаивает Ваши права); задокументировать аттестацию и оценку персонала (полезно знать каждому, по каким формальным признакам Вас продвигают и отстраняют от должности по закону), оформить (разработать) положение о кадровой службе и инструкцию по кадровому делопроизводству; оформить (составить) должностную инструкцию (полезно каждому знать, что Вы должны и обязаны выполнять по работе, какими правами пользуетесь, кому подчинены документально, какая у Вас должна быть квалификация, для работы на этом рабочем месте); оформить личное дело (полезно каждому знать, какие скелеты хранятся в шкафу работодателя и какая информация имеется у него на Вас); как оформить и хранить персональные данные (каждому полезно знать, что и для чего используется работодателем, и как он этим должен пользоваться); правильно исправлять типичные ошибки оформления кадровых документов (полезно, по крайней мере, Вы будете уверены в том, что Ваши-то документы оформлены верно) и многое другое!!! г. Уфа, ул. К.Маркса, 12, корп. 3, офис 302 +7-965-66-20-703 bz_ugatu@mail.ru

Посмотрите! Может это то, чем Вы хотели заниматься всю жизнь? Кому-то из

Метки: , , ,
Опубликовано в Краткосрочные (до 100 часов), Новости, События

9 качеств, отличающих лучших сотрудников

Джек Зенгер – генеральный директор, а Джозеф Фолкман – президент компании Zenger/Folkman, консультирующей руководителей по вопросам развития. В соавторстве они издали статью «Как сделать себя незаменимым» и книгу “How to Be Exceptional: Drive Leadership Success by Magnifying Your Strengths» (McGraw-Hill, 2012). ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ, г. Уфа "Инновационный менеджмент" Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Часто ли мы задаем себе вопрос: «Как оценивают мой вклад окружающие меня

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Коучинг, Мнения, Новости, Обсуждения, Тематические ресурсы

Какие навыки нужны руководителям всех уровней

Джек Зенгер – генеральный директор, а Джозеф Фолкман – президент компании Zenger/Folkman, консультирующей руководителей по вопросам развития. В соавторстве они издали статью «Как сделать себя незаменимым» и книгу “How to Be Exceptional: Drive Leadership Success by Magnifying Your Strengths» (McGraw-Hill, 2012). ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Кафедра экономики предпринимательства УГАТУ, г. Уфа "Инновационный менеджмент" Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Что представляет из себя модель компетентности менеджера? Джек Зенгер – генеральный директор

Метки: , , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Коучинг, Мнения, Новости, Обсуждения, Тематические ресурсы

MS Project в программе «Управление проектами»

MS Project в программе "Управление проектами"

Управление проектами в соответствии со стандартом ANSI PMBoK — область деятельности, в

Метки: , , , ,
Опубликовано в Консалтинг, Краткосрочные (до 100 часов), Программы, Сотрудничество

Об обучении в течение всей жизни

Лукашенко М. А. - Профессиональные компетенции руководителя

Сегодня быстрыми темпами меняется хозяйственный уклад. Это характеризуется переходом к постиндустриальному обществу,

Метки: , ,
Опубликовано в Обсуждения, Тематические ресурсы

Принимаем групповые заявки от организаций на проведение семинаров, тренингов, курсов

Групповые заявки Принимаем групповые заявки от организаций на проведение семинаров, тренингов, курсов. Групповые

Метки: , ,
Опубликовано в Консалтинг, Краткосрочные (до 100 часов), Новости, Семинары, Сотрудничество, Тренинги